广东高州中学完善机制创新方法强化共青团工作

广东高州中学团委深入学习贯彻365足球外围网站官网_beat365官网在线体育_365659新时代中国特色社会主义思想，以《中学共青团改革实施方案》为指引，落实立德树人根本任务，大力推进学校共青团改革创新，切实加强和改进学校共青团工作。

一、改革优化组织制度和运行机制

    （一）加强团委与政教处的交流协作。学校团委和政教处建立常态化的团教沟通协调机制，由分管副校长定期召开德育与共青团工作协调会，合理分工开展学生思想引导工作，加强团教协作力度。

（二）建立校团委委员下沉班级团支部蹲点制度。团委委员与蹲点班级团支部密切配合，指导班级团支部开展工作，活动前做好策划，活动时做好文字、图片记录，活动后进行总结。利用每周班会为团员青年上团课、过团日、开团会，认真落实“三会两制一课”，开展团员经常性教育活动。

（三）以校团委为枢纽，以学生会为主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围手臂延伸，依照社团章程，大力发展志愿者服务队、国旗班、希望文学社等学生社团，使学生社团成为活跃校园文化的骨干力量，开展校园活动如艺术节、科技节等，促进了学校共青团事业的发展。

二、加强团员先进性建设

    （一）严格发展团员制度。学校严格按照团章程序和有关规定发展团员，推行积分入团，入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。严格落实入团前要参加不少于8课时的团课学习，累计志愿时长达20小时的要求，按照规定完成相关内容以及通过团课结业考核的考核标准。

    （二）利用好中学团校阵地，健全团员教育管理制度。教工活动中心二楼课室可同时容纳250名学生，阶梯二室教室（团校）可容纳200人。学校团委积极推荐优秀团员进入青年党校学习，做好高中生推优入党工作，且每学期至少集中对全校团员上一次团课。加强对时政热点、社会焦点的宣传，强化团员青年使命担当。

（三）发挥先锋模范作用。引导团员以团章的基本要求为准则，学校团委在“五四”青年节期间开展“五四红旗团支部”“优秀社团”“优秀团干”“优秀团员”等评选活动，充分发挥团的工作在引导帮助学生进步成长、提高综合素质等方面的先进性作用。

三、改革创新工作方式方法

  （一）创新思想政治引领和价值引领。学校团委开设学生骨干素质拓展课程、理想信念教育、志愿服务课程、中华传统文化等教育课程，开展“十八岁成人仪式”等思想引领活动，组织学生走进社区进行社会实践，办好校庆游园活动、社团活动月、社团招新等校园节日，强化了对团员青年的思想政治引领。

 （二）建立健全志愿服务、社团活动等实践育人制度。学校成立志愿服务队，推动全体团员成为广东i志愿注册志愿者，学校服务队现有注册志愿者约1万人，积极开展各种各样的志愿服务活动并将志愿服务从校内延伸到校外，不断创新志愿服务形式。

（三）建立健全学生困难帮扶和权益维护机制。学校现有“爱心一元捐”助学金，并引入“心连心”助学金、“狮子会”助学金等社会资源，用以帮助有经济困难的学生。

四、强化有关保障机制

 （一）加强完善党建带团建机制。落实团建纳入学校党建工作规划和年度考核内容，团建工作占比不低于10%。为加强团委工作，明确由学校党委书记领导学校共青团工作，由一名副校长分管共青团工作，学校党政班子每学期至少听取一次共青团工作汇报。

（二）规范设置学校团委。学校单独设置团委工作部门，支持团委按照团章自主开展工作。落实团干部“专兼职”配备机制，完善团干部选配使用机制。团委书记岗位专设，至少选任一名青年教师和学生团员担任兼职团委副书记，保障学校团委书记按学校中层正职干部配备和管理，团委书记任职年限等同于班主任工作年限，团课、社团活动、志愿服务、社会实践等工作按照一定比例折算成相应的工作量。完善青年教师团干培养和考核制度，团干部的考核以共青团工作为主要内容，团干部的培训纳入师资培训、继续教育体系。学校团委加强对学生团干部的培养力度，将学生工作表现记入本人综合素质档案。

（三）优化资源保障机制。学校团委日常工作经费纳入学校年度经费预算安排，为班级团支部订阅中国青年报、《生力军》、《黄金时代》等团属报刊，并在活动场所、设备、时间等方面对共青团的工作予以充分保障。